七月夏風吹林木，又是新芽綻放時。7月10日，集團二十余名新員工以高昂的激情和蓬勃的朝氣參加了“攜手江水，建設未來”2023屆畢業生入職培訓。集團常務副總裁兼江西水建總經理王俊華、集團副總裁兼海外公司總經理黃鄭民、集團副總裁肖凱、集團黨委副書記兼董事會秘書劉俊、江西水建副總經理彭燦華、集團工會主席兼人力資源管理中心總監張麗雅及相關部門負責人出席培訓儀式。

會上，王俊華代表公司對新員工加入江水建設大家庭表示誠摯的歡迎，同時對新員工提出三點要求：一是了解公司、了解行業、明確方向；二是腳踏實地、磨礪意志、提升水平；三是不忘學習、深耕細耘、甘于孤獨。他衷心期望各位新員工能將自身職業生涯發展同集團戰略規劃深度融合，既真抓實干又仰望星空，奮力成為江水建設未來的骨干力量，與集團共同實現百年企業目標。

新員工依次進行自我介紹，包括畢業院校、專業技能、興趣愛好、職業規劃等。隨后通過企業發展史、組織架構、企業文化、黨建工作、社會責任、人才培養、安全知識教育、商務禮儀與溝通技巧等方面培訓，多維度向新員工介紹企業，為新員工融入企業、適應崗位樹立了鮮明的風向標。最后，與會領導均結合自身經驗，向新員工分享工作體會，送上入職祝福。

此次培訓為新員工提供了學習與發展的平臺，增強了他們對企業的歸屬感和主人翁意識，新員工紛紛表示，將盡快融入團隊，努力在工作崗位上實現自我價值，積極進取，在實現百年企業的征程上，為集團高質量發展貢獻青春力量。